Personāla atlase

Kandidāta psiholoģiskais portrets, stiprās un vājās puses darba vidē, talanti un potenciāls, vadības stils, spēja vadīt, spēja pārdot, spēja izpildīt uzdevumus. Komunikācijas prasmes, lojalitāte un diplomāta spējas. Klausīšanās prasmes un spēja argumentēt.